Архив категорий: Трудовое законодательство

Суд за презумцию невыплат при сокращении

Суд встал на сторону работодателя и не заставил платить бывшему сотруднику среднемесячный заработок за 3 месяц после сокращения. Основанием стало отсутствие исключительных доказательств для выплаты, а именно:
  • наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
  • отсутствие у работника средств к существованию;
  • социальная незащищенность работника.
Обращаем внимание, что своевременное обращение в орган...
Читать